各部门、单位：

为深入贯彻落实二十届中央纪委五次全会和十二届省纪委五次全会精神，扎实推进“清廉师院”建设，根据中央纪委、省纪委关于加强廉政风险防控的工作要求，结合学校2026年重点工作任务，经研究决定，于2026年6月至7月在全校范围内开展廉政风险点排查及防控工作。现将有关事宜通知如下：

一、工作目标

严格对照《齐鲁师范学院机构设置方案》《齐鲁师范学院机构人员编制核定方案》明确的各部门单位职能职责、内设岗位、权责清单，全面梳理各岗位履职权限、工作流程、关键环节，精准排查权力运行、制度执行、日常履职中的各类廉政风险点。通过分级分类评估风险、逐项制定防控措施、健全长效管控机制，全面摸清全校廉政风险底数，补齐制度短板、堵塞管理漏洞，构建“岗位自查、部门自纠、全校管控、动态更新”的全方位廉政风险防控体系，推动学校治理体系和治理能力提升，为学校高质量发展提供坚实纪律保障。

二、时间安排与排查范围

（一）时间安排

2026年6月15日—7月15日

（二）排查范围

全校各部门、单位

三、排查重点内容

1.系统梳理权责清单。各部门单位立足各岗位核心工作职责，聚焦日常管理、事项审批办理、资源统筹调配等关键工作领域，对现有履职权限、工作事项开展全方位、无死角清查梳理。逐项明确权责名称、履职内容、实施主体、政策依据及规范流程，编制内容完整、层级清晰、标准统一的权责清单，全面摸清岗位权力底数，实现权力运行有据可依、有章可循。

2.全域排查岗位风险。聚焦“人、财、物、事”管理监督重点，靶向开展廉政风险隐患排查。重点排查干部任免、职称评聘、人员招聘、考核奖惩等环节的公平公正性风险；大额资金使用、经费报销、科研项目经费管理、津贴发放等环节的合规性风险；物资设备采购、教材图书采购、服务外包、维修维护等环节的招投标规范性风险；招生入学、录取审核、就业数据统计等环节的廉洁性风险；奖助学金评定、入党推优、评优评先、学生干部选拔等环节的公平性风险；科研项目申报、经费使用、成果鉴定、学术评价等环节的规范性风险；工程招投标、项目变更、验收结算、资产管理以及后勤服务、校园安全、利用学校资源违规牟利等环节的廉洁风险。

3.科学划定风险等级。按照“发生概率、危害程度、影响范围”三维评价标准，对排查出的各类风险点进行综合研判、分级分类管控。一级（高风险）：聚焦“三重一大”决策、大额资金使用、重要人事调整、重点项目审批等核心工作，风险发生概率高、负面影响大，极易引发违纪违法问题的风险点；二级（中风险）：涵盖常规人事管理、日常经费开支、一般性物资采购等常规工作，风险发生概率较高、危害影响较大，易产生违规违纪问题的风险点；三级（低风险）：针对普通日常管理、便民服务等基础性工作，风险发生概率低、负面影响较小，仅可能造成工作疏漏、作风问题或轻微通报的风险点。

4.规范建立风险管控台账。各部门单位对排查梳理的全部风险点逐一编号建档，细化登记风险点、风险等级、涉险岗位、责任人员等关键信息，分别建立单位整体廉政风险台账和重点岗位、关键环节廉政风险清单。实现风险点全覆盖、信息全登记、情况全掌握，确保每一处风险都可管可控，夯实精准防控工作基础。

5.精准制定防控举措。坚持问题导向、精准施策，针对各类风险逐项制定切实有效的防控措施。针对岗位履职风险，优化岗位设置、推行权力分解、细化岗位职责、公开办事流程，最大限度压缩自由裁量空间；针对制度机制风险，修订完善各项管理制度，健全内部管控、相互制约的监督机制，强化制度刚性执行，扎紧扎牢制度笼子；针对外部环境风险，拓宽外部监督渠道，规范公务交往、服务对接行为，筑牢廉政防控“防火墙”。

四、工作要求

（一）提高政治站位，层层压实责任

各部门单位要充分认识廉政风险排查防控工作的重要性和必要性，将其作为落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设的重点工作。严格落实“主要负责人负总责、分管领导‘一岗双责’、岗位人员具体负责”的三级责任体系，层层传导压力、逐级压实责任，确保工作落地见效。

（二）坚持实事求是，确保排查质量

严格对照学校三定方案岗位设置开展排查，坚持实事求是、客观全面，杜绝走过场、搞形式主义。坚决杜绝避重就轻、敷衍应付等问题，做到岗位全覆盖、风险无遗漏、问题找得准、措施落得实，切实摸清岗位廉政风险底数。

（三）健全长效机制，强化动态管控

各部门单位要以本次专项排查为契机，健全廉政风险常态化防控、动态化更新、常态化督查机制。结合日常业务开展、岗位人员变动、制度政策调整，及时更新风险清单、优化防控措施，将廉政风险防控融入日常履职、业务流程、制度管理全过程，实现风险早发现、早预警、早处置。

（四）严肃工作纪律，强化监督问责

学校纪委将对各部门单位工作开展情况进行全程监督检查，对工作推进缓慢、排查流于形式、隐瞒风险问题、防控措施不力的单位和个人，予以通报批评；对因风险排查缺位、防控失职导致出现廉政问题的，依规依纪严肃追责问责。

五、材料报送要求

各部门单位认真填写《廉政风险点及防控措施一览表》《重点岗位（关键环节）廉政风险点及防控措施一览表》（详见附件），经单位负责人签字并加盖公章后，于7月15日前，将纸质版报送至后勤楼202室，电子版发送至jiwei@qlnu.edu.cn。

联系人：李鹏飞   联系电话：18366138172

附件：1.廉政风险点及防控措施一览表

     2.重点岗位（关键环节）廉政风险点及防控措施一览表

中共齐鲁师范学院纪律检查委员会

2026年6月15日